成都招聘家居店长,成都招聘家居店长信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都招聘家居店长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成都招聘家居店长的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳艾美国际成都分公司招聘美容店长是否真实？
2. 小米之家店长是正规编制吗？
3. 地利优选储备店长职位怎么样？
4. 有哪些比较好的招聘网站？

深圳艾美国际成都分公司招聘美容店长是否真实？

我好几个朋友都在里面做店长，待遇挺不错的，平台很大，你说的应该是布吉那边的分部，听朋友说那边是有点偏，不过主要是作为仓库使用，开会什么的会过去。

小米之家店长是正规编制吗？

小米之家店长我猜是正规编制吧，不过不确定哈只是个人瞎猜而已，别当真啊最好实地考察一下。

小米之家，是小米手机公司成立的直营客户服务中心，为广大米粉提供小米手机及其配件自提，小米手机的售后维修及技术支持等服务，是小米粉丝的交流场所。

小米之家，从2011年下半年开始建设，11月底前完成开放，小米已经在北京、上海、广州、深圳、南京、成都、武汉、珠海、郑州、长沙、无锡、东莞、济南、大连，同时开业。贵阳、厦门、青岛、沈阳、石家庄、宁波、苏州部署小米之家服务站。

地利优选储备店长职位怎么样？

很好的。

地利优选主要从事企业管理、初级农产品收购、日用百货销售、第二类医疗器械销售、互联网销售、停车场服务、普通货物仓储服务及国内货物运输代理。

公司的全称是哈尔滨地利生鲜农产品企业管理有限公司，所属行业是商务服务业，所属地区是黑龙江省。

公司的具体经营范围包含：广告制作；广告发布；广告设计、代理；会议及展览服务；供应链管理服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；非居住房地产租赁；住房租赁；办公用品销售；电子产品销售；家用电器销售；机械设备销售；专业设计服务；平面设计；旧货销售；包装材料及制品销售

关于这个问题，地利优选储备店长职位是一个有前途的职位。作为储备店长，你将被培养成为未来的店长，具有管理和领导团队的能力。

你将有机会接受公司内部培训和发展***，学习如何管理店铺，提高销售，控制成本和提高客户满意度。

此外，储备店长还将有机会了解公司的运营和管理，以及市场营销和销售策略的实施。但是，这个职位需要具备一定的管理和领导能力，需要承担一定的压力和责任，因此需要有一定的工作经验和背景。

地利优选是一家专注于生鲜农产品的电商平台，其储备店长职位通常需要负责门店的日常运营和管理工作，包括库存管理、商品陈列、销售数据分析等等。以下是一些可能的职责和要求：

职责：

1.协助门店店长完成库存管理、商品陈列等工作。

2.负责门店的卫生、安全等方面的管理和维护。

3.协助门店店长完成销售任务和目标，对销售数据进行分析和反馈。

4.负责客户关系的维护和拓展。

5.协助公司完成其他相关工作。

要求：

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。

2.具备一定的销售经验和管理经验。

有哪些比较好的招聘网站？

从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。

1、岗位真实、虚***信息少

相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。

哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。

前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。

58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，[_a***_]，保安之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个***的招聘网站。还有，招***的，基本都在那上面。

中华英才网：基本没落了。

其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。

还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，

1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用

2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注

3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等

2、新媒体

目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注

3、猎头和内推

对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐

总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

招聘网站有很多，不同的城市，招聘网站不同，

比较综合型招聘的人才：

智联招聘，前程无忧，58同城招聘，卓博人才网，中国人才热线，中华英才网，猎聘网，招聘会信息，智通人才网，我的工作网，赶集网招聘，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的招聘网站，刚刚列举的就是一些经常能用得上的

到此，以上就是小编对于成都招聘家居店长的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都招聘家居店长的4点解答对大家有用。